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CALIBRE BFF
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CALIBRES BFS
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CALIBRES BFS SANS PLOMB

La BFF, ou Balle Flèche Flexible s’inscrit dans la droite ligne de la classique BFS. Comme sa « grande sœur », ce projectile sous-calibré, offre des qualités balistiques, vitesse et précision, remarquables découlant de la conception originale de la BFS. Avec la BFF entrez dans l’univers SAUVESTRE pour un prix attractif et optimisez les performances de votre arme !

La cartouche, pour fusils à canons chokés ou non, lisses ou rayés, comprend la douille amorcée et chargée ainsi que la balle flèche complète. Ses qualités balistiques proviennent de la combinaison d’une flèche sous-calibrée comportant un noyau central très dur entouré par une masse d’alliage de plomb et d’un sabot de lancement, constitué par deux demi-bourres annulaires qui assurent (...)
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JOBS & KARRIERE | Richtig bewerben

Wir suchen begeisterungsfähige, pro-aktive Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzen wollen ! Die Liebe zur Jagd, zum Design und natürlich zu höchster Präzision verbindet uns alle. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und leistungsorientiert zu arbeiten, dann sind Sie bei uns richtig !

Wie bewerben Sie sich richtig ?

Ihre Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den wir von Ihnen bekommen. Deshalb gilt : je aussagekräftiger Ihre Unterlagen sind, umso besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umfassen :
- Persönliche Angaben inkl. Kontaktdaten (Telefonnummer, Email, etc.)
- Motivationsbrief
- Foto
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse, Bestätigungen über relevante Weiterbildungen

Sollten Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, bitten wir Sie, die Funktionsbezeichnung in Ihrem Anschreiben explizit anzugeben. Wenn Sie sich initiativ bewerben, nennen Sie uns bitte Ihren gewünschten Aufgabenbereich in unserem Unternehmen.

Wie verläuft der Bewerbungsprozess ?

Nach Einlangen Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Benachrichtigung über den weiteren Bewerbungsverlauf.

Kommen Sie in die engere Auswahl, erhalten Sie eine Einladung zu einem Erstgespräch. Bei diesem Gespräch ist es uns wichtig, Sie als Person kennen zu lernen und Ihnen unser Unternehmen und unsere Unternehmenskultur zu präsentieren. Hier können wir gemeinsam feststellen, ob Sie zu unserem Unternehmen passen und unsere Werte leben können. Bei einigen Auswahlprozessen findet ein Zweitgespräch statt, bei dem die Fachkompetenz nochmals näher hinterfragt wird. Fällt die Personalentscheidung auf Sie, findet ein so genanntes Aufnahmegespräch statt, bei dem Sie bereits den Arbeitsvertrag überreicht bekommen. Die Besprechung des Arbeitsvertrages ist uns ein wichtiges Anliegen, da wir wollen, dass Sie alle Punkte verstanden haben, wir Ihnen Fragen gleich beantworten können und Sie mit einem guten Gefühl in das neue Arbeitsverhältnis und eine gemeinsame Zukunft mit uns starten.

Wir würden uns freuen, Sie bald als neue Mitarbeiterin / neuen Mitarbeiter in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen !

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